통계청 제안서 심사․평가위원회 운영에 관한 규정

제정 통계청훈령 제170호 2008. 9. 1.

개정 통계청훈령 제182호 2009. 1.14.

개정 통계청훈령 제202호 2009. 9.29.

개정 통계청훈령 제215호 2010. 2. 3.

일괄개정 통계청훈령 제218호 2010. 3.25.

개정 통계청훈령 제222호 2010. 9. 1.

일괄개정 통계청훈령 제243호 2011.10.21.

일괄개정 통계청훈령 제290호 2013. 4. 2.

일괄개정 통계청훈령 제353호 2014. 3.26.

일부개정 통계청훈령 제363호 2014. 5. 8.

일괄개정 통계청훈령 제375호 2014. 12.3.

일부개정 통계청훈령 제400호 2015.10.19.

일부개정 통계청훈령 제451호 2016. 4.25.

일부개정 통계청훈령 제462호 2016.12.22.

전부개정 통계청훈령 제506호 2019.02.18.

일부개정 통계청훈령 제515호 2019. 6.28.

일부개정 통계청훈령 제580호 2021. 8. 3.

일부개정 통계청훈령 제625호 2023. 6. 22.

일부개정 통계청훈령 제649호 2023. 12. 4.

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 기획재정부 계약예규 「협상에 의한 계약체결기준」제7조에 따라 통계청이 협상에 의한 계약 방식으로 체결하는 각종 물품․용역계약의 제안서 평가를 집행하는 경우 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다. <개정 2021. 8. 3.>

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “전문인력 명부(이하 “명부”라 한다)”란 통계청이 필요한 인재를 발굴하고 활용하기 위해 관계규정에 의하여 본인 또는 관계기관, 관련단체, 협회 및 시민단체 등으로부터 수집한 학력･경력･전문분야 등 개인의 신상에 관한 정보를 말한다.

2. “인력데이터베이스(이하 “인력 DB”라 한다)”란 인력 Pool을 컴퓨터 등에 의하여 검색하고 활용할 수 있도록 가공한 정보의 집합체를 말한다.

3. “심사･평가위원(이하 “위원”이라 한다)”이란 통계청 물자구매 및 용역계약을 위한 사업수행능력 세부평가에 포함된 용역 제안서 평가 등을 위하여 선정된 자를 말한다.

4. "사업관리자(PM)"란 계약담당공무원이 입찰공고한 해당사업에 대하여 입찰자로부터 입찰공고에서 그 계약의 종결까지 모든 권한을 위임받은 총괄관리자를 말한다.

제3조(적용범위) ① 다음 각 호의 심사 및 평가 중 사업예산 5천만원 초과인 경우에 이 규정을 적용한다.

1. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령(이하 “영”이라 한다) 제18조의 규정에 따른 규격 또는 기술입찰서 심사

2. 영 제43조 및 제43조의2의 규정에 따른 제안서의 평가

3. 영 제44조의 규정에 따른 품질 등의 심사

② 사업부서의 장은 사업예산이 5천만원 이하인 경우에도 동 규정을 준용하여 투명하고 공정한 제안서 심사･평가가 되도록 노력하여야 한다.

③ 사업부서의 장은 정보화 사업예산이 기획재정부장관이 고시(물품 및 용역)한 금액 이상인 경우 조달청에 의뢰하여 제안서 심사･평가를 실시한다. 다만 사업의 특수성, 시급성 등의 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2021. 8. 3.>

제4조(제안서 심사･평가위원회 구성) ① 품질 등의 표시서와 기술제안서의 내용 및 기타 평가사항의 심사를 위하여 소속공무원, 대학(교), 학회, 협회, 공공단체, 시민단체 등으로부터 추천받아 해당영역 전문가로 구성된 제안서 심사･평가위원회(이하 “위원회”라 한다)를 구성･운영할 수 있다. 다만, 사업부서의 장은 사업의 특성상 보안상의 이유 등으로 내부 특정인을 위원으로 참여시킬 필요가 있는 경우에는 감사담당관에게 위촉을 요청할 수 있다.

② 위원회는 사업의 규모에 따라 별표 1과 같이 위원을 구성하며, 사업예산이 5천만원 이하인 경우 및 계약 유찰로 인한 단일 업체의 제안서 심사일 경우 위원을 3인 이상(외부위원 과반수)으로 구성하여 평가할 수 있다.

제5조(회의 진행) ① 위원장은 원칙적으로 외부위원이 맡아 회의를 진행하며 제안서의 심사･평가에도 참여한다.

② 위원회는 위원장을 포함한 3분의 2이상 출석으로 개회한다.

③ 사업부서의 장은 위원회에 부의할 안건으로 평가 대상업체가 작성한 제안서를 평가 당일 위원회에 배부하여야 한다. 다만, 제안서의 심도 있는 검토를 위하여 사전에 감사담당관에게 자료를 제출하여 위원에게 배부할 수 있도록 요청할 수 있다.

④ 위원회는 평가 당일 제안서를 제출한 자로부터 제안서에 대한 설명을 듣거나 질의사항에 대한 답변을 하게 할 수 있으나, 위원은 감사담당관의 사전승인 없이 개별적으로 제안서 제출업체 등과 접촉할 수 없다.

⑤ 사업부서의 장은 추첨 또는 기타의 방식으로 제안서 설명순서를 정할 수 있으며, 이때 순번에 해당하지 않는 업체는 평가장소에서 전원 퇴장하여야 한다.

⑥ 사업부서의 장은 기술평가 당일 위원에게 사업에 대한 개요, 목표, 방향 등을 설명할 수 있다.

⑦ 사업부서의 장은 제안서 평가 시작 전에 위원에게 ‘제안서 심사･평가위원 유의사항’〔별지 제1호 서식〕을 사전 배포하여 숙지하게  하여야 한다.

⑧ 제2항에도 불구하고 사업예산이 5천만원 이하인 경우 및 계약유찰로 인한 단일업체의 제안서 심사인 경우에는 서면심사로 실시할 수 있다. <신설 2021. 8. 3.>

제5조의2(제안서 평가회의의 운영) ① 사업부서의 장은 평가회의의 원활한 진행을 돕기 위해 5명 이내의 운영위원을 지정할 수 있다.

② 제1항에 따른 운영위원은 평가의 원활한 진행을 돕기 위한 기술 지원 및 녹취 등을 수행할 수 있다.

③ 제1항에 따른 운영위원은 평가에 영향을 미칠 수 있는 일체의 발언이나 행위를 해서는 안 된다.

④ 사업부서의 장은 입찰자의 제안서 발표 이전에 평가위원에게 다음 각 호에 따른 제안서 검토시간을 부여하여야 한다.

1. 사업금액이 10억원 미만 : 60분 이상

2. 사업금액이 10억원 이상 50억원 미만: 90분 이상

3. 사업금액이 50억원 이상 : 120분 이상

⑤ 제4항 각 호에도 불구하고 사업부서의 장은 다음 각 호와 같이 제안서 검토시간을 단축하거나 연장할 수 있다.

1. 제5조제3항에 따라 제안서를 미리 검토한 경우, 노후장비 교체, 유지보수, 단순 구매(소프트웨어 및 전산장비 등) 등 필요하다고 인정되는 경우 제안서 검토시간을 단축할 수 있음

2. 입찰자 수, 평가내용의 난이도 및 사업의 특성 등 필요하다고 인정되는 경우 제안서 검토시간을 단축 또는 연장할 수 있음

제5조의3(제안서의 발표) ① 제안서의 발표는 제안서에 명시된 사업관리자 또는 입찰참가업체 대표가 발표하는 것을 원칙으로 하며, 발표자 외 해당 업체 소속의 5인 이하의 보조자(해당사업 참여자)가 발표장소에 배석하여 평가위원의 질의에 응답하게 할 수 있다.

② 사업부서의 장은 제1항에 따라 보조자를 발표장소에 배석하게 할 경우, 배석자 명단을 평가 전일까지 확정해야 하며, 배석자 명단에 포함되지 않은 자는 발표장소에 배석할 수 없다.

③ 최근 3년 이내 통계청 재직경력자는 제1항에 따른 보조자로서 발표장소에 배석할 수 없다. 단, 발표자로서 참석하는 경우는 제외한다.

④ 다음 각 호에 해당하는 경우 제안서 발표를 금지하며 제출된 서면 제안서에 의해서만 평가한다

1. 제안서에 발표자를 명시하지 않은 경우

2. 제안서에 명시된 발표자 이외의 자가 발표하려는 경우

3. 입찰자가 제안서 평가에 참석하지 않은 경우

제6조(평가방법 등) 사업부서의 장은 적정 평가요소를 선정하고, 사업의 특성 및 내용 등을 고려하여 적절한 평가방법 및 적격 판정기준 등을 정할 수 있다. 다만, 필요한 때에는 기존의 평가항목을 추가, 조정하거나 항목별 배점한도를 가･감 조정할 수 있으며, 이 경우 그 사유를 위원회에 제출하여야 한다.

제6조의2(평가점수 산출) ① 평가점수는 각 위원의 평가점수 중에서 최저 및 최고점수를 제외한 후 평균하여 산출한다. 다만, 최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 하나만 제외하며, 위원수가 4인 이하일 경우에는 최고 및 최저점수를 포함한다.

② 평점을 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림 한다.

제6조의3(차등점수제 적용) ① 사업부서의 장은 제6조의2에 따른 기술능력 평가점수에 따라 입찰자의 순위를 정하고, 입찰자의 순위에 따라 3점 이내의 점수차를 지정하여 고정점수를 부여하는 차등점수제를 적용할 수 있다

② 차등점수제를 적용하고자 하는 경우 1순위자에게 배점한도를 부여하고, 2순위부터는 순차로 선순위 점수에서 제1항의 순위별 점수차를 감한 점수를 부여한다. 다만, 원점수 기준의 순위별 점수차가 차등점수차보다 큰 경우에는 원점수의 점수차를 감한 점수를 부여한다.

③ 제6조의2에 따른 기술능력 평가결과 점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우 동일순위로 평가하여 점수를 산정하고, 그 다음 순위자의 평가점수는 제2항에 따른 후순위 점수 산정방법에 따라 점수를 부여한다.

④ 협상적격(배점한도 85%이상) 여부 판단은 차등점수가 아닌 원 기술능력평가점수를 기준으로 한다.

⑤ 사업부서의 장은 차등점수제를 적용하는 경우 제안요청서에 해당 사항을 명시하여야 한다.

제6조의4(제안서 평가과정 공개) ① 사업금액이 10억원 이상이며 입찰업체가 둘 이상인 정보화사업의 경우, 사업부서의 장은 제안서 평가회의의 회의 내용을 녹화 또는 녹취하여야 한다. 단, 감사담당관실 직원이 직접 배석하여 평가회의의 공정성을 감독하는 경우에는 생략할 수 있다.

② 사업부서의 장은 제1항에 의해 녹취된 영상 또는 음성 파일을 사업 계약 전까지 안전한 저장매체를 통해 보관하여야 한다.

③ 사업부서의 장은 필요하다고 인정되는 경우 위원장 및 평가위원 전원의 동의를 받아 제1항에 의해 녹취된 평가장면 또는 음성을 공개할 수 있다. 다만, 공정한 평가를 저해하거나 입찰자의 정당한 이익을 크게 해칠 우려가 있는 내용(공통질의 도출, 평가위원의 질의 및 입찰자의 답변 등)은 공개해서는 안 된다.

제6조의5(제안서 평가결과 공개) ① 사업부서의 장은 국가전자조달시스템을 통해 제안서 평가결과를 최초 공개하여야 한다.

② 사업부서의 장은 제안서 평가 종료 후 7일 이내 통계청 홈페이지를 이용하여 평가위원별·평가항목별 점수를 공개하여야 한다. 단, 평가위원 실명은 공개하지 않는다.

③ 사업부서의 장은 입찰 마감 후 우선협상대상자 선정 전까지 사업부서 소속 직원의 제안업체와의 만남 및 통화내용에 대한 기록을 관리하여야 한다.

④ 사업부서의 장은 제3항에 의해 작성한 기록을 사업 계약 전까지 안전한 저장매체를 통해 보관하여야 한다.

제7조(운용원칙) 전문 인력의 모집, 인력 DB 운용 및 관리는 공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률, 공공기관의 정보공개에 관한 법률 및 그 밖의 관계 법령 등에 위배되지 아니하여야 한다.

제2장 전문인력 모집 및 분류

제8조(전문인력 모집 및 분류) ① 감사담당관은 인재발굴과 적재적소의 전문인력 활용 등을 통한 합리적인 제안서 평가체계를 구축하기 위하여 분야별 전문인력을 모집･관리하고, 각 부서에서 전문인력의 등재를 요청할 경우에는 소속부서장과 협의하여 등재한다.

② 제1항의 규정에 따른 분야별 전문인력의 분류는 별표 2에 의한다.

③ 각 부서에서 추가 모집한 전문인력을 감사담당관에게 등재 요청 후 자격기준을 제외한 일체의 자료는 개인용 컴퓨터에 보관하지 않고 삭제한다.

④ 감사담당관은 명부의 정보가 최신의 내용으로 유지되도록 변동사항을 수시로 파악하고, 위원회의 원활한 운영을 위해 유능한 전문인력을 적극 발굴하여야 한다.

⑤ 감사담당관은 명부 보강을 위하여 필요시 각 부서의 장에게 전문인력의 추천을 요청할 수 있고, 조달청 등 정부기관과 협의하여 협의기관에서 관리하는 제안서 평가 전문인력을 활용할 수 있다.

⑥ 사업부서의 장은 전문인력 중에서 제안서 심사･평가 업무에 부적합하다고 판단될 때에는 사유를 들어 서면으로 감사담당관에게 인력 DB에서 삭제를 요청할 수 있으며, 이 경우 해당 외부위원 추천 부서장의 동의서를 첨부해야 한다.

제3장 "인력 DB"의 운용

제9조("인력 DB" 운용관리) ① 감사담당관은 인력 DB의 운용･관리를 위하여 정책임자(서기관 또는 사무관) 1명, 부책임자 1명을 지명할 수 있다.

② 인력 DB는 통계청 감사시스템 (반부패청렴) 전문 인력 명부로 관리한다.

제10조(보안조치) ① 감사담당관은 허가받은 사용자에 한하여 인력 DB에 접근할 수 있도록 인증을 부여하고 사용자별로 접근할 수 있는 정보를 차등화하며 접근자와 접근사유 및 일시가 기록되도록 하는 등 보안시스템 구축에 특히 유의하여야 한다.

② 감사담당관은 제안서 평가를 위한 전문인력 모집, 인력 DB 이용 및 위원교섭 등 관련업무 담당자에게〔별지 제2호 서식〕의 보안 서약서를 징구하여야 한다.

③ 감사담당관은 외부에서 인력 DB에 접근하는 것을 차단할 수 있도록 필요한 보안조치를 하여야 한다.

제11조 (인력 DB의 유지·관리) 감사담당관은 인력 DB에 입력된 자료가 항상 최신으로 자료가 유지되도록 해당 부서에 협조를 요구할 수 있다.

제12조 (명부의 보호 등) ① 감사담당관은 명부가 유출･분실･변조 또는 훼손되지 아니하도록 필요한 조치를 하여야 한다.

② 인력 DB 운용관계자는 이 규정에 의한 목적외의 다른 용도를 위하여 인력 DB를 검색하거나 활용하여서는 아니 된다.

③ 인력 DB 운용업무에 종사하거나 종사하였던 자는 직무상 알게 된 명부 정보를 다른 사람에게 누설하여서는 아니 된다.

④ 제1항 및 제3항의 규정은 명부 정보의 처리업무를 위탁받은 자에 대하여도 이를 준용한다.

제13조 (명부의 열람·정정 등) 인력 DB에 수록된 명부 정보의 열람･정정 등에 관하여는 공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률 등 관계법령이 정하는 절차에 따른다.

제4장 평가위원 선정 및 교섭

제14조 (위원의 선정) ① 사업부서의 장은 위원 선정을 심사･평가 5～7일전〔별지 제3호 서식〕에 따라 감사담당관에게 요청하여야 한다. 다만 인사혁신처 전문인력 활용시에는 인사혁신처에 직접 명부를 요청할 수 있다.

② 사업부서의 장은 품질관리 등 위원의 사전심사가 필요한 분야에 대해서는 심사 소요기일을 감안하여 심사 자료와 함께 감사담당관에게 선정 요청하여야 한다.

③ 감사담당관실 소속의 지정된 직원은 인력 DB에서 후보위원을  무작위로 선정하고, 선정된 후보위원 명부는 감사담당관의 확인을 받아 보관한다.

④ 제안서 심사･평가위원회 외부위원은 특정 영역의 전문가가 편중되지 않도록 구성한다.

제15조 (위원의 배수 추첨) ① 후보위원의 배수 범위는 전문 분야별 소요인원의 3～5배수를 무작위로 추첨한다.

② 후보위원으로 선정된 인원에서 위원 선정이 불가능할 경우 추첨에서 제외된 명부상의 인력을 대상으로 제1항의 절차를 거쳐 재선정 한다.

제16조 (위원 교섭자) 위원 교섭은 감사담당관이 지명하는 소속직원으로 구성하여 운영한다.

제17조 (위원의 교섭) ① 위원 선정을 위한 교섭은 심사･평가시작 1～3일전에 유･무선 전화를 이용하여〔별지 제4호 서식〕의 위원교섭 표준문안에 따라 교섭한다.

② 위원선정을 위한 교섭은 무작위로 추출된 명부순서에 따라 참여가능 여부를 확인, 소요인원이 충족되면 교섭을 종료한다.

③ 내부위원에 대한 교섭은 심사ㆍ평가시작 전일에 실시한다. 위원으로 선정통보를 받았을 경우 불가피한 사유가 없는 한 이에 응하여야 하고, 근무상황 처리는 사후보고로 갈음한다.

제18조 (위원명부 송부) 선정된 위원 명단은 심사･평가일 당일에 사업부서의 장에게 전달한다. <개정 2021. 8. 3.>

제18조의2 (조달청 평가위원시스템 활용) ① 감사담당관은 제14조부터 제17조에도 불구하고 조달청에서 관리하는 전문인력 중에서 평가위원을 선정하는 경우에는 “조달청평가위원시스템”을 활용하여 「조달청 평가위원 통합관리 규정」 제15조, 제16조에 따라 제안서 평가위원을 교섭 및 선정하고 명단을 확인할 수 있다.

② 사업부서의 장은 제안서 심사·평가 과정에서 평가위원이 공정성, 성실성을 위반한 경우에는 「조달청 평가위원 통합관리 규정」 제13조에 따라 사후평가를 실시 한다. <신설 2023. 12. 4.>

제5장 이해충돌 방지

제19조 (위원의 제척･기피･회피) ① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회의 심사･평가에서 제척된다.

1. 심사･평가 대상사업과 관련하여 최근 2년 간 용역, 자문, 연구 등을 수행한 경우

2. 심사･평가 대상사업의 이해당사자가 되는 경우(대리관계 포함)

3. 최근 3년 이내 당해 심사･평가대상 업체에 재직한 경력이 있는 경우

4. 소속단체나 학회 등이 특정업체로부터 지원받은 후원금이 심사 대상사업과 직접 관련이 있는 경우

5. 그 밖에 공정한 심사를 수행할 수 없다고 판단될 경우

② 위원회 심사･평가의 이해 당사자는 위원에게 공정을 기대하기 어려운 특별한 사정이 있는 경우에는 기피신청을 할 수 있다. 위원장은 이 기피신청에 대하여 위원회의 의결을 거쳐 결정한다.

③ 위원 본인이 제1항 각 호 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 그 사안의 심사･평가를 회피할 수 있다.

제19조의2(이해충돌 방지 서약서 징구 등) 사업부서의 장은 참석 위원으로부터〔별지 제5호 서식〕의 제안서 심사･평가위원 이해충돌 방지 서약서를 제출받아야 한다.

제20조 (정족수 미달시 연기) 위원회 개최 정족수는 제척･기피･회피자를 제외한 당일 참석자 수가 소요 위원수의 3분의 2이상인 경우로 하며 정족수 미달 시에는 위원회를 연기한다. 이 경우에는 위원 선정과 교섭을 새로이 실시하여야 한다.

제21조 (보안유지 서약서 징구 등) ① 사업부서의 장은 참석 위원으로부터〔별지 제6호 서식〕의 보안각서 및 평가규정 준수 서약서를 제출받아야 한다.

② 누구든지 위원장 및 참석위원 전원의 동의 없이 심사･평가 진행과정을 녹취하거나 촬영할 수 없다.

제22조 (심사ㆍ평가 중 위원의 행동요령) ① 심사･평가 중에는 전화(휴대전화 포함)사용을 금지하며 불가피하게 전화를 사용할 경우에는 위원장의 동의를 얻어 공개된 장소에서 사용한다.

② 평가 종료 후 평가결과서에 평가위원 전원이 서명할 때까지는 평가관련자(평가위원 및 평가 진행자)의 외부출입을 제한한다.

제6장 보칙

제23조 (수당지급) 심사･평가위원 수당은 별표 3에서 규정하는 범위 내에서 지급하여야 한다. 단, 내부위원에게는 수당을 지급하지 않는다.

제24조 (평가분석) 통계청 제안서 심사･평가제도 운영상의 문제점 발굴 및 개선방안을 강구하기 위해 연초에 지난 1년간의 제안서 심사･평가 운영 결과보고서를 작성하여 기관장에게 보고하여야 한다.

부칙 <2019.02.18.>

제1조(시행일) 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 <2019.6.28.>

제1조(시행일) 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 <2021.8.3.>

제1조(시행일) 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 <2023.6.22.>

제1조(시행일) 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 <2023.12.4.>

제1조(시행일) 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정 〔별표 1〕

【 제안서 심사․평가위원 구성 】

예산액 위원	5천만원 초과 ~ 1억원 미만	1억 ~ 5억원 미만	5억 ~ 10억원 미만	10억원 이상
외부위원	3명	4명	4명	6명
내부위원	과장급 1명 사무관급 1명	과장급 1명 사무관(서기관)급 2명	국장급 1명 과장급 2명

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정 〔별표 2〕

【 분야별 전문인력 분류 】

정보화분야	학술(품질진단)분야	기타분야
시스템	경제	홍보
DB	사회	행사
GIS	표본	기타
	정책

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정 〔별표 3〕

【 제안서 심사․평가위원 수당 】

사업예산액 평가구분		10억 원 미만	10억 원 이상 ~ 50억 원 미만	50억 원 이상
온라인‧서면평가		15만원	20만원
오프라인 평가	기본	20만원	25만원	30만원
	가산금	- 평가시간이 3시간을 초과할 경우 : 매 1시간 초과시 마다 5만원 평가위원(기관소재)이 평가장소와 다른 권역1)에 소재할 경우 : 5만원 (제주도 등 도서지역인 경우 10만원)

1) 권역기준 : 수도권(서울특별시, 인천광역시, 경기도), 강원권(강원특별자치도), 충청권(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도, 충청남도), 경상권(부산광역시, 대구광역시, 울산광역시, 경상북도, 경상남도), 전라권(광주광역시, 전라북도, 전라남도)

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정 〔별지 제1호 서식〕

제안서 심사･평가위원 유의사항

O 평가장 분위기를 이끌려고 하지 말아야 합니다.

O 심사종료 전에는 개인적 용무를 자제 하여야 합니다.

O 표정으로 찬성․반대 입장을 나타내지 말아야 합니다.

O 자신의 지식을 전달하려 하지 말아야 합니다.

O 자신의 지식을 과시하려 하지 말아야 합니다.

O 가르치려 하거나 배우려 하지 말아야 합니다.

O 채점 시 평가위원 상호간 상의나 협의하지 말아야 합니다.

O 옳고 그름을 언행으로 가리지 말고 평가점수로 합니다.

O 순수한 평가자가 되어야 합니다.

O 평가대상 업체 측에 면박이나 무안을 주지 말아야 합니다.

O 업체 측의 의사결정 내용을 언행으로 확인하지 말아야 합니다.

O 평가를 말이나 행동으로 하지 말아야 합니다.

O 정답이나 오답을 유도하지 말아야 합니다.

O 편가르기식 언행은 삼가야 합니다.

O 제안서의 잘못된 부분은 평가로 표현하고, 지적하여 고치려 하지 말아야 합니다.

O 미루어 짐작하거나 축소 확대 해석하지 말아야 합니다.

O 평가 종료 후 본인의 평가내용을 밝히지 말아야 합니다.

O 심사･평가 중에는 전화 사용을 금지하며 불가피하게 사용할 경우

에는 위원장의 동의를 얻어 공개된 장소에서 사용해야 합니다.

O 평가종료 후 평가결과서에 평가위원 전원이 서명할 때까지는 평가

관련자의 외부출입이 제한됩니다.

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정〔별지 제2호 서식〕<개정 2019.6.28.>

보 안 서 약 서

본인은 감사담당관실에 근무하면서 우리청 제안서 평가를 위한 전문인력 모집, 관리 프로그램 이용 및 위원교섭 등 관련 업무를 집행하면서 알게 된 사항에 대하여 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기 시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받을 것임을 서약합니다.

(단, 부패행위 신고 및 공익신고 등의 경우 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제66조~제67조, 「공익신고자 보호법」제2조 및 제14조에 따라 비밀준수 의무를 위반하지 않은 것으로 봄)

20   년   월    일

소    속 :

직    급 :

성    명 :                                    (인 또는 서명)

통  계  청  장 귀하

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정〔별지 제3호 서식〕

평가위원 선정 요청서

1. 사업개요

ㅇ 사 업 명 :

ㅇ 사업개요 :

ㅇ 사업예산 :

2. 평가개요

ㅇ 일시(집결 및 등록) :

ㅇ 심사(평가)장소 :

ㅇ 관련부서 :

ㅇ 운영요원 : ○○○ 사무관(서기관)(☏   ), ○○○ 주무관(☏   )

3. 평가위원 구성

ㅇ 심사(평가)위원 수 :    명

- 내부위원 :   명(단, ○○ 분야 위원선정 요청)

- 외부위원 :   명(단, ○○ 분야 위원선정 요청)

- 이용인력 : 통계청 인력 DB 내 전문인력 (불가피할 경우 인사혁신처

인재 DB 요청)

20  .     .      .

(과장/팀장 직 ․ 성명)             (서명)

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정〔별지 제4호 서식〕

위원 교섭 표준 문안

- 안녕하십니까? 통계청 감사담당관실ㅇㅇㅇ입니다.

ㅇㅇㅇ위원이십니까. 이렇게 전화를 걸어 죄송합니다.

- 다름이 아니라  월   일 통계청에서 실시하는 ㅇㅇ 제안서 평가위원으로 선정되셨습니다. 참석이 가능하신지요?

- (참석이 가능하시다면)

․ 우리 청(또는 ㅇㅇㅇㅇ)으로 ㅇㅇ시까지 오시면 됩니다.

ㆍ 이번 심사ㆍ평가 수당은 (     )만원입니다.

- “본 심사위원으로 위촉된 사실을 보안상 누구에게도 이야기 하지 말아 주십시오” 하고 전화를 끊는다.

- “참석이 불가능하시다면 본 전화 사실을 보안상 누구에게도 이야기 하지 말아 주십시오”하고 전화를 끊는다.

심의위원 통화기록부

위원명	전화번호	수신자 인적사항	참석 여부	불참사유	비고

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정〔별지 제5호 서식]

제안서 심사･평가위원 이해충돌 방지 서약서

본인은「통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정」제19조 제1항에 해당

하는 이해당사자가 아니며, 아래의 기피･제척사항에 해당되지 않습니다.

1. 심사ㆍ평가 대상사업과 관련하여 최근 2년 간 용역, 자문, 연구 등을

수행한 경우

2. 심사ㆍ평가 대상사업의 이해당사자(대리관계 포함)가 되는 경우

3. 최근 3년 이내 당해 심사ㆍ평가대상 업체에 재직한 경력이 있는 경우

4. 소속단체나 학회 등이 특정업체로부터 지원받은 후원금이 심사 대상사업과

직접 관련이 있는 경우

5. 그 밖의 사유로 공정한 심사를 수행할 수 없다고 판단되는 경우

위 각 호를 위반한 사실이 확인된 경우 평가위원 위촉 해지 및 소속기관 또는

단체 등에 위반사실을 통보하더라도 이의를 제기하지 않을 것입니다.

년    월    일

소    속 :

직    위 :

성    명 :           (인 또는 서명)

통  계  청  장 귀하

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)

■ 통계청 제안서 심사･평가위원회 운영에 관한 규정〔별지 제6호 서식〕<개정 2019.6.28.>

보안각서 및 평가규정 준수 서약서

본인은 통계청에서 시행하는「ㅇㅇㅇㅇㅇ사업」의 심사(평가)위원 위촉에 동의하며

다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 「ㅇㅇㅇㅇ사업」의 제안서 평가를 함에 있어 제반 보안사항을 철저히

이행할 것입니다.

2. 본인은 제안서 평가를 함에 있어 알게 된 사실을 외부에 누설시켜 중대한

문제점을 야기 시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받을 것입니다.

(단, 부패행위 신고 및 공익신고 등의 경우 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제66조~제67조, 「공익신고자 보호법」제2조 및 제14조에 따라 비밀준수 의무를 위반하지 않은 것으로 봄)

3. 본인은 평가과정 중 공정성･성실성을 위반할 경우 평가위원 전문인력 명부에서

제외 및 관계법령에 따라 책임질 것을 서약합니다.

4. 본인은 관계법령 등에 규정된 절차에 따라 공정하고 투명하게 심사에 임하

겠으며, 본 평가와 관련하여 어떠한 금품 또는 향응이나 부당한 이익 제공을

요구하거나 받지 않도록 하겠으며, 이를 위반한 경우 공무원에 준하여 처벌

받을 것입니다.

년    월    일

소    속 :

직    위 :

성    명 :           (인 또는 서명)

통  계  청  장 귀하

210mm×297mm(백상지 80g/㎡)