통계청공고 제2024 - 213호

통계청 공무직근로자(비서) 채용  공고

통계청(본청)의 비서업무(차장실)를 담당할 공무직근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024. 9. 20.

통계청장

1. 채용인원 및 근로조건 등 계약사항

지역	채용구분	채용인원	계약방법	수습기간	기본급	근무장소
대전	공무직근로자 (통계실무관)	1명	근로계약	채용일로부터 3개월	1,838,650원 (1호봉기준)	정부대전청사 통계청

* 향후 상황에 따라 근무 장소가 변동될 수 있음

※ 공무직 근로자의 처우는 『통계청 공무직 및 기간제 근로자 관리규정』, 『통계청 취업규칙』, 『통계청 임금 협약서』등을 따름

2. 담당업무

담담업무	세부내용
사무원 (비서업무)	◦ 비서 업무수행 - (일정관리) 출장, 회의, 행사 등 일정 조정·관리 - (상시응대) 내외빈 접견, 차장실 관련 문의 등 - (행정지원) 사무보조 및 행정업무 지원 등 - (기타업무) 일반사무 외 기타 업무 수행 등 ◦ 요구되는 직무수행 능력 - (소통능력) 업무 이해관계자와 적절한 소통으로 일정관리 등 - (책임성) 성실한 업무태도, 비밀 유지 준수 등 - (전문성) 의전, 프로토콜, 관련 업무에 대한 전문지식 등

3. 채용 방법

1차 서류전형 합격자 발표(10.15.) → 2차 면접전형(10.22.) → 최종합격자 발표(10.25.)

가. 1차 서류전형

○ 자기소개서 내용충실도 및 논리성 등 평가

○ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 기준 적합성 평가

- 자기소개서 및 직무수행평가(90점)

- 자격증 점수(5점)

자 격 증	점수
비서 1급, 사회조사분석사 1급, 정보처리기사, 빅데이터분석기사	5
비서 2급, 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터 활용능력 1급	3
정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(미제출시 반영불가)

※ 상단 목록의 자격증과 일치하는 경우에만 점수 부여(유사 자격증 불인정)

- 기타점수(5점)

항 목	점수	내 용	비 고
저소득층	2	- 기초생활수급자 - 차상위 계층 - 1부모가족 세대주	※ 여러항목이 중복되는 경우 합계 최대 점수는 5점까지 부여
다자녀	2	- 다자녀(주민등록상 19세 미만 자녀를 2명 이상 보육하고 있는 자)
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민
장애인	3	- 장애인등록증소지자

※ 행정정보 공동이용 포털에서 제공하는 항목이 아닐 경우 반드시 해당 서류 직접제출

○ 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 합격자를 결정(5명 선발)

○ 동점자 처리기준

․ 취업지원 대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정

․ 정성평가 점수 > 기타점수 > 자격증 점수 순으로 우선 순위를 정하여 최대인원을 선발

․ 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우 선발 최대인원(5명) 초과되더라도 합격 처리

나. 2차 면접전형

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증

○ 관련분야에 대한 정신자세․전문지식․응용능력, 의사발표의 정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성을 종합적으로 평가

- 평정 요소별 "탁월(A)", "우수(B)", "보통(C)", "미흡(D)", "불량(E)"의 5단계로 평정하되, 각 단계에 해당되는 점수를 차등 부여하여 평정

※ 면접위원의 과반수가 동일 평가항목에 ‘미흡(D)’ 또는 ‘불량(E)’ 평가시 ‘불합격’ 처리

다. 최종합격자 선정 기준

○ 최종점수가 높은 순으로 합격자 1명과 예비후보 1명 선발

○ 최종점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선적으로 선발

○ 모든 조건이 동일할 경우 채용관련 심의기구의 심의·의결에 따른 채용계획에 따라 채용권자가 업무적격자 결정

라. 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

○ 국가유공자 등 관련 가점은 1차, 2차 전형에 각각 적용

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병ㆍ장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 - 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그유족 - 재해부상군경 및 재해부상공무원 - 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 - 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

※ 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

4. 응시 자격요건(판단기준일: 공고일 현재)

가. 필수요건

○ 대한민국 국적 소지자로 19세 이상이며 규정상 정년(60세)에 도달하지 않은 자

※ 응시연령은 면접일(10. 22.) 기준이며, 복수국적자의 경우 채용일 전까지 외국 국적 포기 시 응시 가능

○ 통계청 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(국가공무원법 제33조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 책임감이 투철하고 채용기간 중 성실하게 업무에 전념할 수 있는 자

○ 채용기간 동안 겸업 및 이중취업에 해당되지 않는 자

(단, 업무수행에 지장이 없을 것으로 판단되어 제한적으로 겸업이 허용되는 자는 제외)

○ 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

	채용 결격사유
① 국가공무원법 제33조 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 예시 : 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등), 「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

나. 불합격처리 대상

○ 채용서류 미비자, 거짓 작성자(2년간 불합격 처리)

○ 최근 3년간 통계청에서 징계 처분을 받은 자

○ 정당한 사유* 없이 최근 2년간 통계청(소속기관 포함)과 계약기간 중 중도포기한 자

* 불가피한 경우로 합리적인 사유(질병, 가족간호, 타지역 이사, 통계청 및 소속기관 정규직 채용 등)

합격자 발표 후 채용일(교육포함) 이전에 포기한 경우는 제외

○ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되는 경우

5. 근로조건 및 보수

○ 근무시간 및 형태 : 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시) 근무

○ 보수 : 통계청 공무직근로자 호봉표에 의거

- 기본급 : 1호봉 기준 1,838,650원

- 수당 : 정액급식비(월 140,000원), 통계실무수당(100,000원)

명절휴가비(연 2회, 설날/추석 각 550,000원)

- 기타 : 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당)

6. 채용일정

○ 채용공고 : 2024. 9. 20.(금) ~ 10. 4.(금)

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 10. 15.(화) 18시 이내

- 통계청, 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 SMS 발송

○ 2차 면접일시 : 10. 22.(화), 세부시간 및 장소는 추후 결정

- 통계청, 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 SMS 발송

○ 최종합격자 발표 : 10. 25.(금)

- 통계청, 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 SMS 발송

○ 수습 공무직 근무시작일 : 11. 1.(금) 예정

7. 접수방법

○ 접수기간 : 2024. 9. 20.(금) ~ 2024. 10.4.(금), 18:00까지

○ 접수방법 및 접수처 : 이메일(e-mail)

기관명	부서/ 담당자	전화번호	이메일
통계청	운영지원과 / 김동성	042-481-2049	kds0401@korea.kr

- 접수 마감 시까지 한하며, 반드시 본인 서명 후 하나의 PDF 파일로 스캔 제출

※ 등기우편 및 방문은 접수받지 않음

8. 제출서류

구분	제출서류
필수	① 응시자 제출서류 목록 - 【첨부1】 서식 ② 응시원서 - 【첨부2】 서식 ③ 자기소개서 및 직무수행계획서 - 【첨부3】 서식 ④ 개인정보 수집, 이용 및 제3자 정보제공동의서 - 【첨부4】 서식
해당자	① 행정정보 공동이용 사전동의서- 【첨부5】 서식 ② 자격증명서(가점에 해당하는 자격증 사본) ③ 저소득층 및 다자녀 양육자, 북한이탈주민, 장애인, 국가유공자 등 취업지원대상자를 증명할 수 있는 서류 ④ 경력증명서

※ 행정정보공동이용업무시스템 이용시, 시스템에서 확인 가능한 서류(장애인증명서, 기초생활수급자, 국가기술자격증, 국가기술자격취득사항확인서) 제외

9. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지할 수 있음

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 피해자 구제 조치실시

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

○ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 입사지원서는 접수 마감기한(‵24. 10. 4.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참 (미지참 시 응시 불가)

○ 최종 합격자는 통계청(본청) 차장실에서 3개월간 수습을 진행하며, 종료 10일 전 수습기간 평가를 통하여 정규채용 여부를 결정함

※ 평가결과 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 재공고

- 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우

- 심사 최종결과 적격자가 없는 경우

○ 문의 사항: 통계청 운영지원과 채용담당자(042-481-2049)

<첨부1>

응시자 제출서류 목록

채용구분	성명	서명
공무직근로자(통계실무관)		(서명)

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. <첨부2> 응시원서(필수)
2. <첨부3> 자기소개서 및 직무수행계획서(필수)
3. <첨부4> 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(필수)
4. <첨부5> 행정정보 공동이용 사전동의서(해당자에 한함)
5. 일반경력증명서(해당자에 한함)
6. (우대사항) 자격증 사본(해당자에 한함)
7. (우대사항) 기타 증빙자료 사본(해당자에 한함) - 저소득층, 다자녀양육자, 북한이탈주민, 장애인, 국가유공자 등(취업지원대상자)

* 제출서류에 대하여 ‘제출 여부’란에 “○" 표시 후 함께 제출

< 응시원서 작성요령 >

※ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

0. 응시번호 : 응시번호는 기재하지 않습니다.

1. 성명ㆍ성별ㆍ생년월일ㆍ휴대전화ㆍe-mail : 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

2. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

3. e-mail : 본인의 해당 이메일을 “ID@가입회사”형태로 기재합니다.

(예) hongildong@hanmail.net

4. 일반 경력사항 : 타기관 비서 근무, 지자체 조사원 등 통계청 이외의 경력을 기재합니다.(기재한 경력은 증명서 제출 필수)

*증명서 발급이 어려운 경우 4대보험 증빙서류로 대체 가능

5. 자격사항 : 자격증명, 등록번호, 취득일자, 시행처를 빠짐없이 기재합니다.(업무와 관련되는 자격증만 기재)

6. 기타 : 저소득층, 국가유공자 등, 장애인, 다자녀 양육자, 북한이탈주민은 해당란에 체크

※ 자기소개서 제출 시 “작성요령” 등 불필요한 부분 삭제 후 제출

<첨부2>

응 시 원 서

직 종		공무직근로자		분 야	통계실무관(비서)			응시번호			미기입
성 명 (한글)							성 별
							생년월일			. .
연락처				휴대전화		- -
				주 소
				e-mail
일 반 경력사항 *증명서 제출			기 간	근 무 처			담당업무 내용
			~
			~
			~
자격사항	구분		자격증명	등록번호			취득일자		시행처
	전산
	기타
기 타			저소득층 □ 국가유공자 등 □ 장애인 □ 다자녀 양육자 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명) 주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음 2」신원조회 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소될 수 있음 3」응시원서 서식과 다르게 불필요한 내용 작성 시 감점요인이 될 수 있음 붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 자격증 등)

<첨부3>

자기소개서 및 직무수행계획서	작성자
	응시번호	미기입
○ 작성요령 - 직무수행 계획, 관련분야 활동․업적, 지원동기 등을 기술하되, 채용직무에 대한 필요역량 보유, 안정적 직무수행 가능성이 나타날 수 있도록 요약하여 자유롭게 작성 (1장 이내, 글자크기 13p, 줄간격 160%) ○ 유의사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모님 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. - 1차 서류전형 합격자에 대하여 2차 전형 시 자기소개서 요약본을 녹음파일로 제출받을 예정입니다.

<첨부4>

개인정보 수집·이용 및 제3자 정보제공 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위‧저소득‧다자녀‧북한이탈주민‧국가유공자 등(취업지원대상자)‧비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

20  년     월     일

성명 :                      (서명)

통계청장 귀하

<첨부5>

행정정보 공동이용 사전동의서(해당자만 제출)

1. 이용기관 명칭 : 통계청

2. 이용사무(이용목적) : 공무직근로자 채용 및 관리

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
□	국가기술자격증(대한상공회의소)	□	장애인증명서
□	국가기술자격취득사항확인서	□	주민등록표 등·초본(다자녀 양육자)
□	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족)확인서	□	취업지원대상자증명
□	국민기초생활수급자증명서	□	한부모가족증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(□)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

주민등록번호	-

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

20   년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

전화번호 :